(日本語)Worksite Voluntary Benefits: A Market Sizing
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(日本語)Worksite Voluntary Benefits: A Market Sizing
企業が、福利厚生の一環として提供する任意保険では、生命保険と所得保障保険がその中心だが、年金には成長機会がありそうだ。
Boston, December 3, 2019 – 人材獲得競争は激烈を極めており、企業(特に中堅企業やSMB)は、福利厚生の一環として、生命保険/所得保障/ガン保険/長期介護保険などを任意加入として提供し、差別化を図ろうとしている。職域保険事業は、絶好のビジネス環境にあるのだろうか。
本レポートは、企業が保険商品そのものや契約形態などに関してどのように考えているか、また、今後5年間にこの市場がどのように成長するかを明らかにし、保険商品の職域ビジネスを俯瞰する。執筆にあたっては、2019年第2四半期に、企業の厚生部門303社(大手企業からSMBまでを対象とした)に対して、アンケート調査を実施した。
本インパクトレポートには、図70点と表12点が含まれます(全74ページ)。アイテ・グループのLife Insuranceセグメントをご契約のお客様は、本レポート、チャートおよびエグゼクティブ・インパクト・デッキをダウンロードいただけます。
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